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“我要反映欠薪！医院没有把我们俩的工资发完……”近日，四川省苍溪县劳动监察综合行政执法大队接到2名劳动者反映县内某医院存在拖欠员工工资情况，苍溪县劳动监察综合行政执法大队依法受理后，立即指派2名监察员进行现场查核。

今年以来，苍溪县人社局围绕优化营商环境，维护和谐劳动关系，助力经济健康发展，着力在管理服务上创新方式方法，由苍溪县人社局机关中层54名干部主动对接联系辖内74家重点企业，深入开展入企“送法律、送政策、送信息”服务，上门宣传惠企政策以及相关劳动法律法规，提高企业依法用工和职工依法维权意识，帮助企业有效防范用工风险。同时，苍溪县人社局对情节轻微并积极改正的用人单位严格落实“首违不罚”制度，积极主动搭建企业和职工协商化解问题平台。

截至4月底，苍溪县人社局共组织召开各类现场协调会80余场次，有效调处劳资纠纷投诉150余件，大幅度减少了薪资矛盾发生，为企业可持续发展创造了更加和谐的营商环境。（记者 戚原 通讯员 牟若楠）